LEI COMPLEMENTAR Nº 4.854, DE 06 DE MAIO DE 2016

Dispõe sobre: A criação de cargos de provimento efetivo junto à secretaria municipal da ação cultural e dá outras providências. 

FAÇO SABER que, a Câmara do Município de Caieiras aprovou, e eu, DR. ROBERTO HAMAMOTO, na qualidade de Prefeito Municipal, sanciono e promulgo a seguinte Lei Complementar:

Art. 1º  Ficam criados e acrescidos no Quadro Pessoal Estatuário, pessoal permanente, Cargos isolados de provimento efetivo, constante do anexo 10, da Lei Municipal n°2487, de 10 de fevereiro de 1995, com as modificações posteriores, os seguintes cargos públicos:

Parágrafo único.  O detalhamento das atribuições dos cargos que trata o caput deste artigo encontra-se no Anexo I.

Art. 2º  As despesas decorrentes da execução da presente lei complementar correrão à conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

Art. 3°  Ficam revogadas todas as disposições legais em sentindo contrário aquelas previstas nesta lei.

Art. 4º  Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura do Município de Caieiras, em 06 de maio de 2016.

DR. ROBERTO HAMAMOTO

 Prefeito Municipal 

Registrada, nesta data, na Divisão de Secretaria – GP.11 e publicada no Quadro de Editais. 

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Caieiras.

ANEXO I

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Encarregada de administração de materiais

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Reconhecimento e entrega de mercadorias e materiais da Secretaria da Ação Cultural;

- Controlar o estoque de material de consumo, e outros insumos usados diariamente no atendimento da secretaria, providenciando reposição do estoque sempre que necessário;

- Distribuir impressos material de expediente, de consumo, suprimentos, e outros insumos da secretaria;

- Controlar, mediante perdidos, as solicitações feitas pelos diversos departamentos da Secretaria da Ação Cultural, através de fichas de recebimento assinadas, as distribuições dos materiais feitos, dando baixa no estoque;

- Informar ao superior hierárquico sobre a necessidade de compras para a reposição de impressos, materiais de expediente, de consumo, suprimentos, e outros insumos para suprir as necessidades dos diversos departamentos que integram a Secretaria da Ação Cultural;

- Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou noticias de interesse do serviço público que possa interferir no regular andamento do serviço público, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Encarregado de eventos

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Planejar justamente com o Secretario da Ação Cultural a realização dos eventos, festa ou convenção;

- Planilhar os orçamentos, verificar o local, datas e datas alternativas, realizar a reserva do local do evento;

- Requerer as licenças, coordenar o transporte estacionamento;

- Desenvolver tema ou assunto para os eventos;

- Apoiar a coordenação local na organização de decoração, mesas, cadeiras, tendas, apoio ao evento e segurança, alimentação, policiamento, bombeiros, banheiros portáteis, estacionamento, sinalização, planos de emergência e profissionais de saúde e limpeza;

- Criar planos e documentação para o evento;

- Encontrar e organizar fornecedores, funcionários e voluntários;

- Promover e fazer o marketing dos eventos nas mídias e para os grupos;

- Acompanhar o desenrolar do evento;

- Se necessário, organizar arrecadação de fundos, patrocínios e venda/distribuição de convites/ingressos para o evento;

- Ter conhecimentos de locais, fornecedores usados pela área de eventos; 

- Ter conhecimentos dos requisitos de saúde e segurança mais importante;

- Comunicar ao superior hierárquico fatos que possivelmente infrinjam os preceitos legais do exercício profissional;

- Receber e atender visitantes, munícipes, servidores e fornecedores, atendendo-os com educação, boa vontade e presteza, de acordo com os padrões da ética profissional, aplicando tratamento adequado a todos sem distinção, fornecendo informações claras e precisas, resolvendo as questões com agilidade, contactando e encaminhando aos setores competentes para que sejam solucionadas as dificuldades apresentadas;

- Zelar pela observância dos procedimentos legais e administrativos para que sejam obedecidas as determinações do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Caieiras, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Monitor de eventos

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Auxiliar o encarregado de eventos na produção dos eventos realizados pela secretaria em diversas áreas como, sonorização, iluminação, logística, entre outras atribuições definidas pelo encarregado de eventos;

- Prestar assistência ao encarregado de eventos;

- Atuar nas atividades de difusão cultural;

- Atuar nas atividades culturais determinadas pelo encarregado de eventos;

- Contatar futuros apoiadores culturais apresentando os projetos da secretaria;

- Acompanhar a produção dos eventos a serem realizados;

- Manter organizada a documentação referentes aos eventos a serem realizados;

- Comunicar ao superior hierárquico os fatos que possivelmente infrinjam os preceitos legais do exercício profissional;

- Contribuir em suas atividades laborais para que as normas e procedimentos técnicos e administrativos estabelecidos atendam a legislação municipal;

- Manter-se atualizado, ampliando seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais, participando de treinamentos, cursos, palestras e reuniões técnicas, visando o desenvolvimento profissional e a excelência na prestação de serviços;

- Receber e atender visitantes, munícipes, servidores e fornecedores, atendendo-os com educação, boa vontade e presteza, de acordo com os padrões da ética profissional, aplicando tratamento adequado a todos sem distinção, fornecendo informações claras e precisas, resolvendo as questões com agilidade, contactando e encaminhando aos setores competentes para que sejam solucionadas as dificuldades apresentadas;

- Zelar pela observância dos procedimentos legais e administrativos para que sejam obedecidas as determinações do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Caieiras, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de teclado

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de teclado;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamento e atualização e atualização profissional, nas modalidades de teclado;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durantes as aulas;

- Participar das escalas de plantões das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias.

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

-Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registros de observações de alunos;

- Participar de reuniões, planejamentos, eventos da secretaria, atividades civis e extra secretaria, quando convocado para tal fim;

- Elaborar relatórios de atividades dirigidos e eventos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários; 

- Coordenar área de estudo, na modalidade de teclado;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Atender a solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito especifico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de dança do ventre

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de dança do ventre;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de dança do ventre;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender a solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de dança de salão

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de dança de salão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de dança de salão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de dança de rua

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de dança de rua;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de dança de rua;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de ballet

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de ballet;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de ballet;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade do ballet;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de violão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de violão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade de violão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de violão

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de violão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de violão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade do violão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de violão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de violão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade de violão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de artes plásticas

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de artes plásticas;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de artes plásticas;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade do violão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de violão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de violão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade de violão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de artes circenses

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de artes circenses;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade do artes circenses;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de violão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de violão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade artes circenses;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Professor de percussão

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Executar as tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de percussão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de artes percussão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade da percussão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

- Executar tarefas inerentes a categoria profissional na modalidade de percussão;

- Elaborar planejamentos e trabalho, orientar e controlar seu desenvolvimento e implantação analisando os resultados;

- Participar de programas de treinamentos e atualização profissional nas modalidades de percussão;

- Ter sempre em dia lista de presença e registro de atividades dadas durante as aulas;

- Participar das escalas de plantões aos finais de semana e feriados dependendo da carga horária realizada durante a semana, exceto quando convocação da Secretaria Municipal da Ação Cultural que a participação será obrigatória; 

- Orientar a aprendizagem dos alunos e participantes da modalidade;

- Participar do processo do planejamento das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;

- Contribuir com o aprimoramento de qualidade das atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Planejar e executar o trabalho docente em consonância com o planejamento anual da Secretaria Municipal da Ação Cultural, atendendo ao avanço da tecnologia;

- Levantar dados relativos à realidade de suas atividades da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Definir, operacionalmente os objetivos do plano anual, formas de execução e situações de experiencias;

- Estabelecer mecanismos de avaliação, constatar necessidade e carência do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos do atendimento;

- Cooperar com a coordenação da Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Organizar registro de observações de alunos;

- Orientar trabalhos de profissionais – auxiliares técnicos e estagiários;

- Coordenar área de estudo na modalidade de percussão;

- Integrar órgãos complementares da Secretaria Municipal da Ação Cultural; 

- Atender à solicitação e convocações da Secretaria Municipal da Ação Cultural referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito específico de cada área;

- Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Monitor de cenografia

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Conferir urdimento e maquinaria, condições fiscais de palcos e sets;

- Organizar trânsito de coxias;

- Montar peças de cenários e posicionar cenário em espaço cênico;

- Adaptar cenário ao tamanho de espaço cênico;

- Fixar cenários móveis em maquinário;

- Contrapesar cenários;

- Afixar adereços e objetos em cena, decorar cenários, montar efeitos especiais;

- Em conjunto com o técnico do teatro dar manutenção nos equipamentos e objetos cênicos do teatro;

- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

- Guardar os objetos de cena em local próprio;

- Cuidar de sua manutenção solicitando aos técnicos os reparos necessários;

- Dar sinais aos atores e ao público, para inicio de intervalos do espetáculo;

- Encarregar-se dos efeitos e ruídos na caixa do teatro, segundo as exigências do espetáculo;

- Receber e atender visitantes, munícipes, servidores e fornecedores, atendendo-os com educação, boa vontade e presteza, de acordo com os padrões da ética profissional, aplicando tratamento adequado a todos sem distinção, fornecendo informações claras e precisas, resolvendo as questões com agilidade, contratando e encaminhando aos setores competentes para que solucionadas as dificuldades apresentadas;

- Comunicar a chefia imediata fatos que possivelmente infrinjam os preceitos legais do exercício profissional;

- Contribuir em suas atividades laborais para que as normas e procedimentos técnicos e administrativos estabelecidos atendam a legislação municipal;

- Cumprir as normas estabelecidas de segurança, seguindo criteriosamente todas as medidas de prevenção preconizadas, para evitar acidentes;

- Zelar pela observância dos procedimentos legais e administrativos para que sejam obedecidas as determinações do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Caieiras, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Operador de iluminação

FORMA DE PROVIMENTO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO

ATRIBUIÇÕES

- Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas esquemas, especificações e informações, para estabelecer o roteiro das tarefas e a escolha do material necessário;

- Colocar e fixar quadros de distribuição indicação a instalação da iluminação a ser utilizada;

- Ter perfeito conhecimento técnico em relação aos controles de iluminação;

- Ligar os fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves apropriadas, conectares e material isolante, para o bom funcionamento do equipamento de iluminação;

- Testar a instalação, fazendo-a funcionar, para a realização dos eventos a serem realizados pela Secretaria Municipal da Ação Cultural;

- Substituir ou reparar fios ou unidades danificadas utilizando ferramentas manuais e materiais isolantes para devolver a instalação da iluminação condições normais e funcionamentos;

- Zelar pela conservação e guarda das ferramentas, instrumentos maquinas e equipamentos utilizados;

- Velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os adequadamente ao final de cada expediente;

- Primar pela qualidade dos serviços executados;

- Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público, e;

- Desempenhar outras atividades correlatas que lhe foram

atribuídas.

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Caieiras.

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